Communiquer efficacement
Apporter un maximum d'impact dans vos échanges
Améliorer la relation à soi et aux autres
Gérer les conflits
Améliorer la relation à soi et aux autres
Gérer les conflits
Clarifier votre vision
Clarifier, Structurer, Organiser et Accélérer la réalisation de votre objectif
Gérer votre temps
Optimiser votre gestion et trouver votre équilibre
Prioriser et se focaliser sur l'essentiel
Prioriser et se focaliser sur l'essentiel
Améliorer vos performances
Identifier ce qui fonctionne, Optimiser, se Challenger
Générer davantage de profits
Générer davantage de profits
Expérimenter positivement
Modifier votre perception, gagner en sérénité et en confiance en soi
Développer des compétences
Apprendre, développer, pérenniser vos compétences
Autres avantages
Ressentir des émotions différentes
Développer ou apprendre de nouvelles compétences
Mettre en place de nouvelles stratégies
Rapide et Efficace
C'est gagner en confiance en soi, en sérénité, (re)prendre plaisir, être plus authentique ou encore être plus discipliné.
C'est expérimenter positivement les défis qui se présentent.
C'est aussi apprendre et développer de nouvelles compétences, faciliter la prise de décision, mettre en place des stratégies efficaces
Mais c'est surtout prendre la décision de se dépasser, de se challenger en améliorant et optimisant son environnement, ses comportements et ses compétences tout en se reconnectant avec ses valeurs, son identité et sa mission.
C'est expérimenter positivement les défis qui se présentent.
C'est aussi apprendre et développer de nouvelles compétences, faciliter la prise de décision, mettre en place des stratégies efficaces
Mais c'est surtout prendre la décision de se dépasser, de se challenger en améliorant et optimisant son environnement, ses comportements et ses compétences tout en se reconnectant avec ses valeurs, son identité et sa mission.
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Une entrevue gratuite
1
Planifiez une entrevue
Planifiez une session stratégique gratuite
2
Parlez nous de votre objectif
Exposez vos enjeux ainsi que les bénéfices à réaliser votre objectif.
3
Passez à l'action
Explorez, Clarifiez, puis définissez les contours d'une stratégie au cours de votre session
Programme d'accompagnement
| entre 45 minutes et 1 heure | entre 45 minutes et 1 heure |
| 10 | 10 |
| 1 séance par semaine | 1 séance toutes les 2 semaines |
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à la demande (48h avant) durée entre 10 et 15 min |
à la demande (48h avant) durée entre 10 et 15 min |
La première séance va duré 2 heures pour explorer, analyser et définir un plan d'action.
Ceci est également essentiel pour construire et consolider des liens de confiance.
Il permet de définir les grandes lignes et le contexte du programme d'accompagnement.
Speed Coaching
Il s'agit d'une séance rapide de coaching qui se concentre sur des points spécifiques d'une opération en cours.
Son objectif est de permettre d'avancer et de surmonter d'éventuels points de blocage>.
